Parlament előtt vannak a pótszabadságok részletszabályai. Ennek kapcsán Czomba Sándor azt mondta, logikus, hogy a gyermekek után járó pótszabadságról ne a munkáltató, hanem a munkavállaló rendelkezhessen. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár emlékeztetett, hogy a 16 évnél fiatalabb gyermek után két-, kettő gyermek után négy-, a kettőnél több gyermek után pedig hétnapnyi pótszabadság jár.
A szabályok annyiban változhatnak, hogy a jövőben ezekről a napokról a munkavállaló, vagyis mindkét szülő dönthet, és nem a munkáltató.
Kép: 24.hu